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Processo de contratação ágil e humanizado
O recrutamento foi projetado para humazinar a relção recrutador x entrevistado x empresa. Na contramão da robotização, criamos uma forma ágil, humanizada e assertiva, que visa descobrir através de conversas o perfil do candidato e busca o match certo entre entrevistado e empresa.
5 Passos para conquistar
o seu emprego
Inscrição
Demonstrar o seu interesse na vaga é o primeiro passo para o seu novo emprego.
Análise de perfil
Nesta fase validamos se o que você escreveu no seu currículo, bate com as exigências da empresa empregadora.
Entrevista de perfil
Nesta conversa aberta entre entrevistado x equipe de recrutamento analisamos o quanto seu perfil bate com o da empresa empregadora.
Entrevista com a empresa
Nesta fase é muito importante que o candidato tenha perguntas. Isto mostra que o ele tem real interesse pela empresa e pelo cargo que ocupará.
Feedback final
Para todos os candidatos entrevistados oferecemos um feedback, seja ele positivo ou não.
Recursos
Aproveite essas oportunidades gratuitas e amplie suas skills

Microsoft Education
Obtenha as habilidades práticas e técnicas de que você precisa para fazer a diferença.

E-Aulas USP
O e-Aulas USP é um portal educacional que dá acesso a conteúdos produzidos ou apoiados pela Universidade de São Paulo – USP.

SEBRAE
O Sebrae é uma instituição particular, que atua há mais de 45 anos em todo o território nacional.